Hastanemizin amaçlarına ve amaçları doğrultusunda oluşturulan stratejik hedeflerimize uygun olarak:

• Hizmet verdiğimiz hasta için en iyi tanı ve tedavi hizmetini sunarak yaşam kalitesini yükseltmek böylece hasta sağlığını ve güvenliğini ön planda tutmak.

• Hastalarımızda da çalışanlarımız gibi hastanemizin eğitimlerine katılımını sağlamak.

• Hastalarımızın beklentilerini karşılamayı en üst seviyeye çıkarmak.

• Hasta memnuniyetini sağlamak için hiçbir ayrıntıdan kaçınmamak.

• Sağlık hizmeti verirken hastalarımız ile çalışanlarımız arasında din, dil, ırk, cinsiyet ve bölge ayrımı gözetmemek.

• Yurtiçinde bulunan yasal ve diğer şartlara uymayı taahhüt etmek.

• Çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini arttırarak nitelikli iş gücü yaratıp özverili birer sağlık çalışanı olmalarını sağlamak.

• Huzurlu, içten, samimi, etkin ve verimli bir çalışma ortamı yaratarak çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarmak.

• Çalışanlar için sürekli ve gelişen eğitim programları yapmak ve uygulamak.

• Çalışan konfor ve güvenliğini arttırmak.

• Her zaman daha iyisi olacağına inanmak.

Kalite hedeflerinin oluşturulması ve düzenli olarak gözden geçirilmesi amacıyla:

•   Kendimizi devamlı ölçmek ve iyileştirmek.

•   Hedeflerimizi çalışanlarımız için yaşam tarzı haline getirmek.

•   Sürekli ve sağlıklı büyüme hedefinden taviz vermemek.

•   Düzenli aralıklarla hedefleri gözden geçirmek ve gerekli iyileştirme faaliyetlerini başlatmak.

Kalite yönetim sisteminin şartlarının yerine getirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması amacıyla:

•   Çalışanlar tarafından kaliteli hizmet verilebilmesi için uygun şartları sağlamak.

•    Kalite sistemi için düzenli eğitimler vermek.

•    Kaliteyi yaşam tarzı haline getirmek.

•    Hastanemizde komite ve ekipleri dinamik tutmak, kararların uygulanmasını sağlamak.

•    Hasta ve çalışan için riskler belirlemek ve gerekli iyileştirme faaliyetlerini başlatmak.

Kalite yönetim sisteminin etkinliğinin sürekli iyileştirilmesi amacıyla:

•    Hasta bakımı ve yönetimi standartlarını oluşturmak ve bununla birlikte sürekli iyileşmeyi sağlamak.

•    Çalışanlarımızın hastanemizi benimsemesini sağlayarak verimliliği arttırmak.

•    Düzenli aralıklarla öz değerlendirmeler yapmak, görülen eksikliklerde iyileştirme başlatmak.

•    Tıbbi literatürde kanıta dayalı tıbbi uygulamaların geri dönüşümünde ölçme ve değerlendirmeleri paylaşarak misyonumuza ulaşmaktır.